Atelier PDP, maintien en emploi et handicap

Un atelier de sensibilisation au handicap et au maintien en emploi, pour accompagner les entreprises et les salariés, en matière de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP).

Au programme :

> Quelles sont les formes de handicap, que l’on peut rencontrer, dans le monde du travail
> Comment anticiper les situations de désinsertion professionnelle qui peuvent se présenter, dans votre entreprise.
> Quels sont les outils clés susceptibles de favoriser le maintien en emploi :

– La Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
– Les différentes visites médicales (visite de pré-reprise, de reprise et de mi-carrière)
– Les actions de mobilisation pendant un arrêt (l’Essai encadré, le Rendez-vous de liaison, etc.)

Les reprises pérennes et le maintien en emploi des salariés touchés par la maladie, ou le handicap sont souvent l’oeuvre d’un accompagnement concerté, réalisé pendant l’arrêt du salarié, en équipe pluridisciplinaire élargie.

Lors de cet atelier, nous vous livrerons notre expérience en matière de PDP, avec l’appui de la cellule PDP d’IPAL, de manière à ce que nous puissions collectivement mettre en place des protocoles de reprise et de maintien en emploi adaptés, au bénéfice du salarié et de son employeur.

Coût : prestation comprise dans le montant de votre adhésion

Lieu : Siège social d’IPAL, 49 rue Raymond Jaclard, 94140 ALFORTVILLE

Intervenants : Dr Bernard KRIEGEL, médecin du travail coordinateur, Laura COLLEONI, chargée de maintien en emploi.

Publics concernés : employeurs, ou leurs représentants, salariés ou leurs représentants, membres d’instances, service RH, chargés de missions handicaps…

Contacter notre cellule PDP : contactpdp@ipal.fr

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