IPAL SPSTI certifié AFNOR SPEC 2217 niveau 3

Il nous tardait de vous l’annoncer. Votre Service de Prévention et de Santé au travail vient d’obtenir le plus haut niveau d’excellence possible de la certification AFNOR SPEC 2217, sans aucune non-conformité. L’audit AFNOR Certification concerne nos pratiques quotidiennes en matière d’Offre Socle (1). IPAL est le 2ème SPSTI d’Île de France à obtenir ce niveau 3. Nous sommes fiers de pouvoir offrir ce niveau d’exigence rare à nos adhérents et à leurs salariés.

Être accompagné par un SPSTI de proximité, certifié au niveau 3, c’est bénéficier d’une valeur ajoutée directe et mesurable en termes de qualité de service.

Pour votre établissement

  • Une fiabilité totale des processus, garantissant des rendez-vous mieux tenus, des délais maîtrisés et une organisation plus fluide.
  • Des actions de prévention plus ciblées, grâce à des analyses robustes, des indicateurs fiables et une expertise renforcée.
  • Une conformité réglementaire sécurisée, avec un partenaire qui anticipe, documente et vous guide dans vos obligations.
  • Un accompagnement stratégique, capable d’adapter les interventions à vos enjeux spécifiques.

Pour vos salariés, intérimaires et pour vous, travailleurs indépendants

Un suivi de santé au travail plus rigoureux et plus réactif, offrant une meilleure prise en charge.

  • Une qualité d’écoute et d’accompagnement renforcée, grâce à des pratiques évaluées et améliorées en continu.
  • Des actions de prévention plus efficaces, qui favorisent la santé, le bien-être et la sécurité au quotidien.
  • Une confiance accrue, car leur SPSTI fait partie des rares organismes reconnus pour l’excellence de leurs pratiques.

De manière générale, l’obtention de cette certification, au niveau 3, vous garantit que les principes de confidentialité, d’équité et d’impartialité sont totalement respectés, tels qu’exigés par le référentiel AFNOR SPEC2217.

Nous remercions nos adhérents « historiques » ainsi que nous tous nos nouveaux adhérents pour leur confiance.

Cette certification nous oblige envers vous et nous voulons continuer à accompagner vos entreprises et vos salariés, chaque jour, avec énergie et exigence.  

(1) L’offre socle, telle que définie dans la LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail :

  • Prévention des risques professionnels
  • Suivi individuel des salariés
  • Prévention de la Désinsertion professionnelle et maintien en emploi

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IPAL et la protection de vos données

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