Nos offres d’emploi

Type de contrat 

Contrat à durée indéterminée
Emploi à temps plein

IPAL est une association à but non lucratif. Secteur : Service Prévention de Santé au Travail Interentreprises (SSTI).

IPAL compte 1 siège social situé à Alfortville et 10 centres médicaux répartis sur le département du Val de Marne, ainsi que sur les 12ème et 13ème arrondissements de Paris.

Nos équipes jouent un véritable rôle de préventeur grâce à nos actions innovantes dans le but de préserver la santé des travailleurs.

Plus de 3 068 entreprises sont adhérentes à l’association, représentant une surveillance professionnelle de 75 000 salariés.

Missions

Vous serez rattaché(e) au Directeur médical et technique et participerez aux missions suivantes :

Le Médecin du travail a un rôle exclusivement préventif consistant à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.

Il est le conseiller des employeurs, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux dans le cadre des missions définies par le Code du Travail. Il a un rôle exclusivement préventif comportant des actions en milieu de travail et le suivi individuel de l’état de santé des salariés.

Membre de l’équipe pluridisciplinaire, le Médecin du travail l’anime et la coordonne.

Il participe à la mise en place du projet de Service élaboré dans le cadre de la Commission Médico-Technique.

Compétences

Diplôme d’Etat de Docteur en médecine, idéalement accompagné d’un diplôme de spécialisation en médecine du travail. Médecin collaborateur accepté.
Au cours de vos précédentes expériences, vous avez fait preuve de rigueur, d’un esprit d’équipe et d’une très bonne communication orale et écrite.

Candidature

Pour postuler vous pouvez envoyer votre candidature

> par email : service.rh@ipal.fr

> par courrier,
IPAL
Service recrutement
49 rue Raymond Jaclard
94140 ALFORTVILLE

Type de contrat 

Contrat à durée déterminée
Poste à pourvoir à partir du 9 mai 2022
Poste basé à Alfortville

IPAL est une association à but non lucratif. Secteur : Service Prévention de Santé au Travail Interentreprises (SSTI).

IPAL compte 90 salariés répartis sur 11 centres médicaux dans le département du Val de Marne, ainsi que sur les 12ème et 13ème arrondissements de Paris.

Vos missions

Vous serez rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines pour accompagner les différents projets RH en cours (télétravail, élections CSE,…) et participerez aux missions suivantes :

  • Formation

Formation : Gérer les demandes, les inscriptions aux sessions de formation, les conventions, les attestations de présence, la facturation et mettre à jour les tableaux de suivi. Développer un réel partenariat avec l’OPCO Santé et les divers organismes de formation. Etablir un suivi des entretiens professionnels.

  • Administration du personnel et paie

Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail (CDD, CDI), gestion des diverses absences (CP, RTT, arrêt maladie,…), gestion des déclarations de début et de fin de contrat.

Paie : Préparer les éléments de paie, vérifier et éditer les bulletins de paie. La paie est externalisée.

Possibilité de CDI.

Vos compétences

De formation ressources humaines en niveau Bac+3/4.

Au cours de vos précédentes expériences, vous avez fait preuve de rigueur, d’un esprit d’analyse et de synthèse.

Par ailleurs, vous faites preuve de qualités relationnelles et d’une très bonne communication orale et écrite.

Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint).

Candidature

Pour postuler vous pouvez envoyer votre candidature

> par email : service.rh@ipal.fr

> par courrier,
IPAL
Service recrutement
49 rue Raymond Jaclard
94140 ALFORTVILLE


Candidature spontanée

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