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C’est un tout petit peu moins bien, qu’en 2021, avec un écart de rémunération de 23/40. IPAL souhaite progresser sur cet indicateur et s’engage à prêter une attention particulière aux écarts de rémunération initiaux Nos objectifs  En particulier, nous veillerons à faire en sorte que les salaires à l’embauche (salaire mensuel de base) soient égaux […]

Nous sommes à vos côtés depuis longtemps déjà et nous n’avons de cesse de mobiliser collectivement nos énergies pour accompagner nos adhérents et leurs salariés, en matière de prévention des risques pour la santé, au travail et dans la vie quotidienne. La santé au travail évolue et en 2023, nous avons de grands projets à

Octobre rose 2022 : clap de fin! Une équipe d’infirmière de santé au travail au taquet, un mois de marathon de sensibilisation, des rubans roses, bien entendu et surtout, de l’information, des échanges, des démonstrations, de l’apprentissage et des recommandations. Pour prévenir les conséquences possibles du cancer du sein, la clé, c’est la pro-activité et

Le 11 octobre dernier, IPAL rassemblait ses équipes au !POC! d’Alforville, pour vous présenter ses engagements, vis-à-vis des nouveautés introduites par la Loi « pour renforcer la prévention en Santé au travail », au service de ses entreprises adhérentes et de leurs salariés Au programme, dans les volets « prévenir » et « accompagner » : Évolution des missions des médecins et

Le dépistage du cancer du sein : quand, pourquoi, comment ? Inscrivez-vous à nos ateliers de sensibilisation, animés par nos équipes infirmières de santé au travail, les 18.10, et 10.11 2022, à Alfortville et le 20.10, au MIN de Rungis. Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent chez les femmes. La clé,

Vous dirigez une entreprise de moins de 50 salariés et vous recherchez des aides financières, pour mettre en œuvre les mesures de santé et de sécurité au travail, dont vous avez besoin ? Les Subventions Prévention TPE de la CRAMIF sont faites pour vous. Inscrivez-vous au webinaire coanimé par IPAL et la CRAMIF, le 27

Restaurer ou entretenir sa santé passe par une alimentation adaptée à ses besoins nutritionnels, en fonction de l’âge, de son état de santé et des contraintes physiques et mentales, auxquelles ont est exposé. Notre chargée de nutrition vous propose des sensibilisations collectives et des consultations personnalisées individuelles Pour prendre deux extrêmes, on ne se nourrit

Le 2 juin dernier, IPAL ouvrait ses portes au MIN de Rungis. Nous étions tous là pour vous accueillir. Médecins du travail et infirmiers de santé au travail, ingénieur et conseillers en prévention, toxicologue, ergonomes, psychologue, médiatrice, chargée de maintien dans l’emploi et secrétaires se sont tenus à disposition toute la journée, pour répondre à vos

L’infarctus du myocarde concerne surtout les hommes de plus de 55 ans et les femmes de 65 à 70 ans. Désormais, un nouveau décret oblige l’employeur à proposer une formation aux gestes qui sauvent, pour tout salarié sur le point de partir en retraite. IPAL, organisme de formation, forme vos futurs retraités à devenir citoyens

Save the date ! Le 2 juin prochain, venez échanger avec nos équipes pluridisciplinaires et découvrir notre offre de service, du plus réglementaire, au plus innovant. Ce sera le moment de poser toutes les questions que vous avez toujours voulu poser sur la santé au travail. Cette Journée Portes Ouvertes est la vôtre!