Si vous êtes travailleur indépendant, vous avez désormais la possibilité d’adhérer à un Service de santé au travail. IPAL vous offre des services comparables à ceux dont bénéficient les autres travailleurs et au même tarif que tous les adhérents. L’alpha et l’oméga de votre activité, c’est vous. Votre santé au travail représente un enjeu crucial […]

Le Décret n° 2024-307 du 4 avril 2024 fixe de nouvelles valeurs limites d’exposition professionnelle (VLEP) contraignantes aux agents cancérigènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction et complète les obligations de l’employeur en matière de traçabilité des expositions individuelles. Le point sur ce qui change avec ce décret Nouvelles VLEP pour le benzène, l’acrylonitrile et

Ce n’est pas une visite obligatoire. Cela dit, elle s’avère parfois très utile avant la reprise effective du travail. Dans quel cas demander cette visite au médecin du travail? Qui peut en avoir l’initiative? Quel bénéfice, en vue de la reprise du travail ? Pourquoi fait-elle toute la différence dans certaine situations de santé? IPAL

Pour la 1ère fois cette année, la SFORL[1] lance une campagne de sensibilisation à la prévention des cancers ORL. Certaines causes de ces cancers sont bien connues et il en est une autre, qui monte en puissance. Cela vaut le coup de s’y attarder, d’autant plus que des moyens de prévention existent. De plus, ces

C’est pendant l’arrêt de travail que l’essai encadré peut s’appliquer. Ce dispositif de maintien dans l’emploi présente de nombreux intérêts pour le salarié, dont le statut est particulier, pendant cette période. Dans quel cas est-il souhaitable de l’organiser ? Comment s’y prend-on ? Quel est le rôle de votre médecin du travail et de notre

Le salon Prev’Innov s’est tenu les 19 et 20 mars, au MIN de Rungis. Cet évènement majeur en santé au travail a été organisé par le CIAMT et IPAL y était associé. Focus sur l’avenir de la santé au travail. Innover en santé au travail, c’est allier les technologies aux compétences humaines des professionnels de

Index égalité hommes/femmes IPAL 2023

La RQTH est un statut administratif particulier, accessible aux personnes en situation de handicap. Ce statut permet aux salariés concernés d’accéder à de nombreux services spécifiques, utiles pour leur maintien dans l’emploi, dans des conditions de travail adaptées à leur état de santé. Comment obtenir la RQTH ? En quoi est-t-elle utile ? Pour le

Toute l’année, nos infirmières tabacologues vous proposent des consultations d’aide au sevrage tabagique et des sensibilisations interentreprises. Nombreux sont les fumeurs qui ne se croient pas capables de se passer de cigarettes. Pourtant, bien accompagné, ce n’est pas si difficile. Saisissez cette occasion de retrouver votre liberté. On fume pour des tas de (mauvaises) raisons