Tout d’abord, on est super contents. Cette année encore, vous êtes nombreux à avoir saisi l’opportunité de sensibiliser vos salariés au dépistage du cancer du sein sérieusement et nous vous remercions pour la confiance que vous placez dans nos partenariats Le bilan 2023 Et, le comparatif 2022-2023, qu’est-ce qu’il nous dit? Octobre rose, cela ne doit […]

Pendant tout la durée du mois d’octobre, notre équipe d’infirmiers, formées par la Ligue contre le Cancer du Val de Marne, vous propose des rencontres d’échange et d’apprentissage, autour de la question du dépistage du cancer du sein. Plus de 61 000 nouveaux cas de cancer du sein ont été répertoriés par l’Inca, en 2023.

Telle est la question que vous pourriez vous poser, le 9 septembre, Journée mondiale des premiers secours. En entreprise, le Sauveteur Secouriste du Travail a deux casquettes : sauveteur et préventeur de proximité. Les candidats à la formation s’interrogent parfois sur leur fonction réelle et sur leurs responsabilités. Justement, parlons-en! Le SST est missionné sur son temps

L’expression « vague de chaleur » recouvre des situations diverses et nous avons tous intérêt, à nous y habituer. Inutile de tergiverser, les frontières sont fines entre ces réalités et les effets sur la santé sont variables, d’un salarié à l’autre. La gestion du risque d’exposition aux fortes chaleurs doit être pilotée de manière systématique

Travailleurs en plein air, randonneurs, baigneurs, conducteurs, juillettistes, ou aoûtiens, nous serons tous exposés aux rayons du soleil. IPAL vous propose une fiche conseil, à garder sous le coude, cet été L’exposition à la lumière du jour et au soleil est nécessaire pour que la peau synthétise la vitamine D, qui contribue au bon fonctionnement

Travailler quand le thermomètre s’affole expose à des risques pour la santé et pour certains, plus que pour d’autres. Tour d’horizon des précautions à prendre, pour se prémunir des accidents liés à la chaleur, organiser le travail et protéger les salariés Tous les salariés sont vulnérables à la chaleur… et certains, plus que d’autres Quand

Pour répondre à ces questions et bien d’autres encore, les Services de Santé au travail de la Fédération d’Ile de France vous invitent à participer à un webinaire, en présence du Pr Damien LEGER, spécialiste du sommeil renommé, du Dr Géry CUVEILLIER, médecin du travail coordinateur d’IPAL, avec la participation de Frédérique BEGOT et Clémence

C’est un tout petit peu moins bien, qu’en 2021, avec un écart de rémunération de 23/40. IPAL souhaite progresser sur cet indicateur et s’engage à prêter une attention particulière aux écarts de rémunération initiaux Nos objectifs  En particulier, nous veillerons à faire en sorte que les salaires à l’embauche (salaire mensuel de base) soient égaux

Nous sommes à vos côtés depuis longtemps déjà et nous n’avons de cesse de mobiliser collectivement nos énergies pour accompagner nos adhérents et leurs salariés, en matière de prévention des risques pour la santé, au travail et dans la vie quotidienne. La santé au travail évolue et en 2023, nous avons de grands projets à

Octobre rose 2022 : clap de fin! Une équipe d’infirmière de santé au travail au taquet, un mois de marathon de sensibilisation, des rubans roses, bien entendu et surtout, de l’information, des échanges, des démonstrations, de l’apprentissage et des recommandations. Pour prévenir les conséquences possibles du cancer du sein, la clé, c’est la pro-activité et