Réglementation, équité, expertise, personnalisation et collaboration, dans le cadre d’un projet de service adapté à notre bassin d’emploi, voici en quelques mots, l’essentiel des principes qui décrivent les services proposés par IPAL SPSTI, aux entreprises et collectivités de Paris et du Val de Marne.
Les services attendus des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPSTI) sont définis par La Loi du 20 juillet 2011, « relative à l’organisation de la médecine du travail » et par la Loi du 2 août 2021, « pour renforcer la prévention en santé au travail ».
Notre offre est conçue pour que l’ensemble de nos adhérents, quelle que soit leur taille, soient traités de manière équitable et personnalisée.
ll s’agit de vous conseiller et de vous aider à mobiliser vos ressources internes, sans nous substituer à vous, de manière que vous puissiez répondre à vos obligations réglementaires, améliorer les conditions de travail dans une démarche d’amélioration continue et faire grandir la culture de prévention dans votre entreprise, ou votre collectivité.
« Seul, on va plus vite », mais « ensemble, on va plus loin ».
D’expérience, nous n’avons plus aucun doute à ce sujet.
Pour plus d’information, contactez-nous :
relationsadherents@ipal.fr
