La pandémie Covid-19 vous a peut-être conduit à installer vos collaborateurs en télétravail et à pérenniser cette organisation. Afin de limiter le risque d’apparition de TMS, nos ergonomes proposent des conseils personnalisés à distance
Le placement des salariés en télétravail pose la question des conditions de travail dans une multitude de lieux différents, avec du matériel varié et le Code du Travail prévoit que les salariés travaillant sur écran bénéficient d’une information adaptée.
Une fiche conseil Télétravail
Vos collaborateurs en situation de télétravail y retrouveront les éléments à prendre en compte à leur poste, afin d’éviter les postures inconfortables et limiter le risque d’apparition de Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
Un entretien personnalisé via Zoom
Ces entretiens à distance sont destinés aux collaborateurs qui en expriment le besoin.
L’objectif est de réaliser un état des lieux et de formuler des recommandations adaptées, destinées à améliorer le confort du collaborateur à son poste en télétravail, tenant compte du matériel disponible et des problématiques spécifiques de la personne.
Modalités
> L’entretien sera réalisé via l’application Zoom, à partir d’un lien internet adressé à votre collaborateur.
> Durée : 30 minutes
Comment procéder
> Votre collaborateur contacte le Pôle ergonomie d’IPAL, à l’adresse :
> Notre équipe lui propose une date de rendez-vous.
> L’entretien est réalisé en visio-conférence, au poste du collaborateur placé en télétravail.
N’hésitez pas, informez vos équipes !
Cette prestation est incluse dans le montant de votre
adhésion et n’entraine aucun coût supplémentaire pour l’employeur
