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Employeurs : après un arrêt de travail de l’un de vos salariés pour Covid-19, demandez une visite de reprise.

La réglementation prévoit une visite de reprise du travail après un arrêt de 30 jours. Néanmoins, étant donné les circonstances actuelles, nous vous conseillons de solliciter une visite de reprise auprès de votre médecin du travail pour tout arrêt de travail lié à la maladie Covid-19 et ceci, quelle qu’en fut la durée (même inférieure …

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Stopcovid19.fr : La plateforme B2B qui répond à vos besoins dans la lutte contre le coronavirus Covid-19.

La plateforme StopCOVID19.fr est une marketplace B2B destinée à mettre en relation les industriels de la production de produits stratégiques (gel hydro-alcoolique, masques, gants, conditionnements) engagés pour combattre la crise sanitaire du COVID-19 et les professionnels qui utilisent ces produits pour protéger leurs salariés et/ou leurs bénéficiaires :établissements de soins, professionnels de santé, acteurs du Service Public, …

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Masques alternatifs : les recommandations d’IPAL en attendant les mesures à venir.

Vous êtes nombreux à nous interroger sur l’approvisionnement en masques destinés à protéger vos salariés. Si vous souhaitez proposer des masques alternatifs à vos équipes, IPAL vous recommande d’utiliser le référentiel et les patrons de l’Association Française de Normalisation (AFNOR). Inscrivez-vous sur la plateforme solidaire de l’AFNOR, pour trouver un fabricant situé au plus près …

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Covid-19 : Les fiches conseils par métier ou secteur d’activité sont disponibles

L’activité de votre entreprise est essentielle au maintien de la vie du pays et vous vous demandez comment protéger au mieux la sécurité et la santé de vos salariés dans le contexte de risque biologique lié à la circulation du Coronavirus Covid-19. Le Ministère du Travail met des fiches conseils à votre disposition. Les fiches …

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Confinement et restriction d’activité : rappel sur le fonctionnement d’IPAL

Suite aux dispositions prises par les autorités publiques et aux mesures de confinement qui s’appliquent afin de lutter contre l’épidémie de Covid-19, IPAL modifie son fonctionnement et poursuit ses missions. Organisation des visites de santé au travail : Toutes les vacations sur les sites des entreprises sont reportées à une date ultérieure. Toutes les visites périodiques …

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Covid-19 : Le point sur la notion de personne vulnérable, ou devant rester à domicile

Declare.ameli.fr : la plateforme en ligne de déclaration de maintien à domicile à l’attention des personnes vulnérables  Cette plateforme de déclaration en ligne permet aux personnes vulnérables présentant un risque accru de développer des formes graves de la maladie ainsi qu’aux personnes cohabitant avec ces personnes, de bénéficier d’un arrêt de travail. Note : À compter …

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Pandémie Covid-19 : pendant cette période de confinement, IPAL reste à votre service

Compte tenu des enjeux sanitaires liés à la propagation du coronavirus Covid-19, comme vous, nous sommes tenus de prendre des dispositions exceptionnelles, afin de garantir la sécurité de vos salariés et de notre personnel. Nos centres sont physiquement fermés, mais nous tenons néanmoins à assurer la continuité de nos services. Pour vos visites urgentes, nous …

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Prévention de la contamination par Covid-19 : IPAL priorise les visites de santé au travail

Afin de limiter les situations de transmission potentielle du virus Covid-19 à vos salariés (déplacements et contacts interhumains), IPAL reporte certaines visites et évalue les modalités de réalisation des visites médicales nécessaires, à partir du 16 mars 2020 et jusqu’à nouvel ordre. Visites reportées à une date ultérieure : > VIP (Visites d’Information et de Prévention) …

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Actualité sanitaire oblige, notre soirée Prévention en action est reprogrammée au 09 juin. Continuez à vous inscrire…

Pour la seconde année consécutive, les Services de santé au Travail organisent des rencontres dédiées à la prévention en entreprise dans toute la France. Le thème retenu cette année est la Santé et le Maintien dans l’emploi. Réservez votre soirée. Horaires : de 17h30 à 20h30 Lieu : NOVOTEL Paris Sud Porte de CharentonCentre de conférences3-5 Place …

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85 points sur 100 en 2019 : c’est l’index d’IPAL en matière d’égalité salariale femmes-hommes. Pas mal !

Ce score témoigne d’un engagement de longue date chez IPAL, en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de notre Service. Conformément aux dispositions de la « Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel », toutes les entreprises sont tenues de publier chaque année un index de l’égalité salariale femmes-hommes destiné à …

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