la carte de la proximité

La carte de la proximité

11 centres de Santé au Travail répartis sur le Val de Marne, le 12ème le 13ème arrondissements de Paris

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insister toujours sur la prévention

Prévention des risques professionnels et
amélioration de la Qualité de Vie au Travail

Identifier, évaluer et prévenir les risques pour la santé, des missions quotidiennes pour nos experts

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un accompagnement personnalisé

Un accompagnement personnalisé

L’équipe pluridisciplinaire : conseil et expertise au service des entreprises et des salariés

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Un accompagnement personnalisé

formation et information en cuisine

Former et informer

pour que chacun puisse acquérir la culture de prévention et être acteur de santé au travail

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Votre santé au travail pendant la pandémie Covid-19
Consulter la plaquette de présentation d’IPAL
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Ateliers de sensibilisation

Notre actualité

Objectif Certification 2025 : Ipal Service de Prévention et de Santé au Travail s’engage dans une démarche qualité d’amélioration continue, dans le cadre du référentiel de l’AFNOR SPEC2217. On vous tient au courant !

Agir pour promouvoir la santé au travail
en étroite collaboration avec les entreprises et les salariés

Notre action vise en priorité à préserver la santé physique et mentale au travail et à prévenir toute altération de la santé du fait du travail. Elle se décline au niveau individuel et collectif. Elle cible tant les contraintes physiques, techniques et organisationnelles de l’environnement de travail que la Qualité de Vie au Travail.

Bons réflexes en faveur de la santé

Nos centres de santé du travail

Ils adhèrent à IPAL

Nous entretenons un lien de confiance avec IPAL depuis longtemps et nous connaissons bien l’équipe pluridisciplinaire.
Nous avons eu l’occasion de mettre en place plusieurs actions de prévention auprès de nos collaborateurs, notamment concernant le bruit et les TMS. Avec IPAL, nous sommes satisfaits sur tous les plans.
Hervé Dumont Responsable Après-Vente Renault Vitry sur Seine
Nous remercions toute l’équipe IPAL pour l’excellent accueil qui est réservé à nos salariés depuis plus de 20 ans, pour l’efficacité du suivi très personnalisé  effectué par le médecin, ainsi que la qualité des formations proposées. Nos salariés sont bien suivis et c’est important pour notre entreprise. Un grand merci de la part de toute notre équipe.
Bénédicte GALLET
Recrutement Prestations Coaching
3 années de collaboration avec IPAL et une entière satisfaction. Les réunions d’information abordent des sujets variés correspondant bien aux problématiques de notre entreprise. Avec  l’infirmière du travail, les échanges sont constructifs. Elle a su trouver les formations nécessaires à nos collaborateurs, tant sur la santé et la sécurité au travail que dans le domaine de la QVT.
Pauline MARCY Responsable Ressources Humaines
Depuis quelques années, une fois par an et pendant un mois, nous proposons à nos salariés de participer à « un challenge des 10 000 pas », afin de lutter contre la sédentarité. À chaque édition,  les infirmières d’IPAL se joignent volontiers à nos salariés sur le temps de la pause-déjeuner pour marquer leur soutien à cette compétition. Initiative très appréciée par l’ensemble de notre personnel !
Nathalie Bour ·         Directeur des ressources humaines, des moyens généraux et des achats

presance

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