Non classé

Suite aux dispositions prises par les autorités publiques et aux mesures de confinement qui s’appliquent afin de lutter contre l’épidémie de Covid-19, IPAL modifie son fonctionnement et poursuit ses missions. Organisation des visites de santé au travail : Toutes les vacations sur les sites des entreprises sont reportées à une date ultérieure. Toutes les visites périodiques […]

Declare.ameli.fr : la plateforme en ligne de déclaration de maintien à domicile à l’attention des personnes vulnérables  Cette plateforme de déclaration en ligne permet aux personnes vulnérables présentant un risque accru de développer des formes graves de la maladie ainsi qu’aux personnes cohabitant avec ces personnes, de bénéficier d’un arrêt de travail. Note : À compter

Compte tenu des enjeux sanitaires liés à la propagation du coronavirus Covid-19, comme vous, nous sommes tenus de prendre des dispositions exceptionnelles, afin de garantir la sécurité de vos salariés et de notre personnel. Nos centres sont physiquement fermés, mais nous tenons néanmoins à assurer la continuité de nos services. Pour vos visites urgentes, nous

Afin de limiter les situations de transmission potentielle du virus Covid-19 à vos salariés (déplacements et contacts interhumains), IPAL reporte certaines visites et évalue les modalités de réalisation des visites médicales nécessaires, à partir du 16 mars 2020 et jusqu’à nouvel ordre. Visites reportées à une date ultérieure : > VIP (Visites d’Information et de Prévention)

Pour la seconde année consécutive, les Services de santé au Travail organisent des rencontres dédiées à la prévention en entreprise dans toute la France. Le thème retenu cette année est la Santé et le Maintien dans l’emploi. Réservez votre soirée. Horaires : de 17h30 à 20h30 Lieu : NOVOTEL Paris Sud Porte de CharentonCentre de conférences3-5 Place

Ce score témoigne d’un engagement de longue date chez IPAL, en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de notre Service. Conformément aux dispositions de la « Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel », toutes les entreprises sont tenues de publier chaque année un index de l’égalité salariale femmes-hommes destiné à

La pandémie Covid-19 vous a peut-être conduit à installer vos collaborateurs en télétravail et à pérenniser cette organisation. Afin de limiter le risque d’apparition de TMS, nos ergonomes proposent des conseils personnalisés à distance Le placement des salariés en télétravail pose la question des conditions de travail dans une multitude de lieux différents, avec du

Tharsie Kannathasan, chargée de projet diplômée en nutrition se déplace au sein de vos locaux et vous propose une intervention en deux volets : sensibilisation collective et consultations personnalisées individuelles. Les points clés de son intervention : Sensibiliser vos salariés à l’équilibre alimentaire (ateliers diététiques, présentations collectives dans les locaux de l’entreprise) Accompagner vos salariés

Né d’un ensemble de collaborations investies, nous avons voulu qu’il représente exactement ce que nous sommes : des acteurs de santé engagés dans l’accompagnement des salariés et de leurs employeurs. Ce site a pour ambition de vous informer sur vos obligations réglementaires en matière de santé au travail et de vous présenter l’ensemble de nos services,